Leandro Elias

PRODUCT OWNER


Formado em Engenharia de Materiais pela USP de Lorena, já atuei em Indústria, Escritório, Laboratório e Startup.

Minha carreira se baseou na Análise e Solução de Problemas, desde o estágio na Qualidade, passando pela Assistência Técnica e Engenharias de Processos e de Produto. Sempre estive focado em Identificar Problemas e criar Oportunidades de Melhoria, seja no produto ou no processo.

Tenho experiência no atendimento técnico a clientes e na gestão de times e projetos em diferentes áreas. Atuei tanto na criação de times e estruturação de processos para novas áreas quanto na recuperação de times e resgate de cultura. Sempre com bastante êxito no que tange a satisfação e a performance das equipes.

Atualmente sou Product Owner em uma startup de Inteligência e Performance para Marketing Mobile.

Hoje meu foco está no Desenvolvimento de Novos Produtos e Melhoria Contínua do produto existente.

● Tenho conhecimento de todas as fases do ciclo de desenvolvimento de um produto e forte habilidade na coordenação de equipes, alinhando estratégia, tática e execução.

● Utilizo o Scrum para guiar o time de maneira colaborativa para a obtenção dos melhores resultados, realizando entregas de valor alinhadas aos OKRs e às Metas da empresa.


Experiência Profissional

RankMyAPP | mar/2019 a atual

PRODUCT OWNER

Entrei na empresa como Estrategista de Performance em busca de uma mudança na minha carreira. Já na primeira PEC (Performance Enablement Cycle) eu virei líder de estratégia e passei a auxiliar na gestão do time, logo em seguida eu participei da criação da área de NewOps e, após um tempo organizando a área e seus processos em busca de trazer mais automação e tecnologia, eu fui convidado para assumir o papel de Product Owner para atuar com o time de Produto, junto ao time de Tech como parceiro estratégico e tático no atendimento do time de Mobile Performance.

● Em Mobile Performance - Quebrei alguns paradigmas junto ao time de estratégia, trouxe diversas inovações, liderei a criação de uma subárea, fiz a ponte entre MP e Tech. Deixei minha marca na área.

● Em Produto - Tive um papel decisivo na recuperação do produto que se tornou uma peça importante na automação dos processos em busca de gerar maior eficiência operacional na área.

● Em Tech - Participei da criação de um time altamente eficiente, desenvolvendo uma cultura própria tão forte que acabou virando referência entre os demais squads.


TESIS - Tecnologia em Sistemas de Engenharia | ago/2011 a fev/2016

ENGENHEIRO DE MATERIAIS PLENO

Atuei em 4 diferentes Programas Setoriais da Qualidade e diversos projetos de engenharia.

Com projetos de prazos curtos, orçamentos apertados e equipes reduzidas, conquistei habilidades em gerenciar conflitos, construir soluções criativas e “fazer acontecer”. Como as atividades de rotina não podiam parar durante os projetos, mapeei os processos e implementei melhorias nas rotinas de trabalho que proporcionaram maior eficiência e autonomia ao time, gerando bons resultados.

● Assumi uma área na qual eu não tinha nenhum conhecimento técnico e a equipe se encontrava em constante conflito. Essa foi uma experiência bastante desafiadora e gratificante, pois consegui me mostrar um líder servidor e a equipe pôde alcançar a melhor performance nas atividades propostas.

● Desenvolvi e gerenciei uma base de dados para ensaios, gastos e cobranças, facilitando a gestão do Programa em toda a sua rotina operacional (logística de amostras, auditorias, apresentações, relatórios técnicos e financeiros) e principalmente nas decisões técnicas e de negócios tomadas pela gerência.


MANGELS Industrial S.A. | jun/2009 a jul/2011

ENGENHEIRO DE PRODUTO JR.

Atuei no Sistema de Gestão da Qualidade colaborando com outros departamentos na busca pela Melhoria Contínua e manutenção da Qualidade. Já na Assistência Técnica, mantive contato direto com clientes, realizando análise de requisitos e solucionando problemas com ferramentas da qualidade, como: A3, Ishikawa, 5W2H, 8D, entre outros.

● Ministrei treinamentos de Qualidade para novos funcionários da empresa, fui educador voluntário de matemática no Projeto social Formare e participei de dois Ciclos Kaizen de Melhoria Contínua.

● Mapeando nossos processos, identifiquei uma oportunidade de melhoria e com isso criei um canal unificado de reclamações, distribuindo as informações para toda a equipe. Isso possibilitou organizar as prioridades e reduzir o tempo de resposta, melhorando a nossa entrega e a satisfação dos clientes.


Cursos Relevantes

● Bootcamp IGTI - Arquiteto de Software | Cursando
Não tenho intensão em me tornar um Arquiteto de Software, porém acredito que este conhecimento me tornará um PO melhor.

● Bootcamp IGTI - Agile Expert | 2020 Agile Expert
Conceitos e Práticas de gerenciamento Ágil, baseando-se principalmente no Scrum.

● Saint Paul Escola de Negócios - Planejamento Estratégico | 2020
Planejar ações de forma estratégica, criando um posicionamento competitivo e desenvolvendo uma proposta de valor.

● Udemy - Mapeando Requisitos de Software com Histórias de Usuários | 2018 Mapeando Histórias de Usuários
Especificação de Requisitos em Projetos de Software utilizando Histórias de Usuário.

● Udemy - Basics of Scrum, Agile and Project Delivery - Scrum Fundamentals Certified SFC™ | 2018 Scrum Fundamentals Certified
Um dos primeiros contatos que tive com o Scrum, depois disso fiz todos os simulados para a certificação de Scrum Master.

● Sociedade Brasileira de Coaching - Personal & Professional Coaching | 2015
Nunca tive pretensão de me tornar um coach, porém sabia do potencial que isso teria para a minha carreira.


Áreas de Interesse

● Lifelong learning

● Estratégias de Negócios

● Tecnologia em geral

● Ágil

● Investimentos

● Marketing e Growth


Algumas coisas das quais me orgulho

● Participei da criação de um time com uma cultura extremamente forte, que antes estava desacreditado pela empresa.

● Fui responsável pelo resgate de um produto realizando um forte trabalho para engajar o time de usuários e recuperar o produto que estava abandonado.

● Trabalhei por cerca de 15 dias com um dev bastante experiente e na sua entrevista de desligamento ele me citou como uma pessoa que havia impactado positivamente a sua vida.

● Em um 1:1 com um dos desenvolvedores do time ele me disse que eu era o melhor PO com quem ele havia trabalhado.